一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常的學(xué)習(xí)能力相關(guān)課程的教學(xué)活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)關(guān)注與記錄學(xué)生的心理和智力健康發(fā)展；
3、根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，因材施教，培養(yǎng)其能力；
4、認(rèn)真?zhèn)湔n，豐富教案內(nèi)容，組織適合的教學(xué)活動(dòng)；
5、按時(shí)參加公司組織的各類培訓(xùn)，提高自身教學(xué)水平；
6、負(fù)責(zé)規(guī)整維護(hù)學(xué)能教室教材教具；
7、根據(jù)孩子自身的發(fā)展水平和學(xué)習(xí)進(jìn)度與學(xué)能老師定期進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
8、定期與各部門(mén)協(xié)調(diào)組織各類活動(dòng)；
9、保證與學(xué)員家長(zhǎng)保持有效溝通，及時(shí)反饋孩子的學(xué)習(xí)情況；
10、配合教務(wù)部門(mén)做好教研活動(dòng)。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，心理學(xué)或教育相關(guān)專業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制；
2、有志于從事教育事業(yè)，有責(zé)任心，有愛(ài)心、耐心以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有3-14歲兒童教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、善于啟發(fā)引導(dǎo)孩子，調(diào)動(dòng)課堂氣氛，讓孩子能在專業(yè)指導(dǎo)下取得進(jìn)步。
三、福利政策
基本福利：
◆ 五險(xiǎn)：為每位員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；
◆ 公積金：為每位員工繳納公積金；
◆ 帶薪休假：享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類帶薪休假；
專項(xiàng)福利：
★ 員工活動(dòng)：年度旅游，定期聚餐、年終尾牙等活動(dòng)；
★ 員工生日：公司贈(zèng)送專屬生日驚喜；
★ 各種茶點(diǎn)，公司內(nèi)咖啡、茶飲無(wú)限量供應(yīng)，不定期的下午茶點(diǎn)提供；
★ 完善的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制，提供良好的晉升平臺(tái)；
★ 專業(yè)的員工培訓(xùn)
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